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招聘243人!2018中国工商银行总行校园招聘报名开始!

2017-09-04 银行招聘考试信息汇总
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根据业务发展需求,工商银行总行现启动2018银行校园招聘会!


招聘对象  


1.国内普通高校全日制本科(含)以上2018年应届毕业生,并能够在2018年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。


2.职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限;小语种专业包括阿拉伯语、法语、葡萄牙语、西班牙语和印尼语等。


招聘机构及职位  


☉招聘机构


中国工商银行总行本部



☉招聘职位及人数


本次招聘岗位分为四大类,每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个志愿。


1.职能部门类。总行本部内设各职能部门,具体包括营销管理、风险管理、综合管理三类,共计划招聘
130人。其中,营销管理类部门主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动;风险管理类部门主要负责集团全面风险管理;综合管理类部门主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。新员工入行后将安排为期两年的基层培养锻炼计划,部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。


2.利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心,主要负责特定金融业务和产品线的专业经营,共计划招聘100人。新员工入行后直接安排到利润中心工作。


3.运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心,计划招聘5人。新员工入行后直接安排到运作中心工作。


4.小语种类。总行本部根据工作需要招聘的小语种专业人才,计划招聘8人。新员工入行后将首先在基层分支机构实习半年,随后回到总行相关部室进行一定期限的实岗培训,之后将根据需要外派至境外分支机构工作。



应聘基本条件  


1.诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。


2.学历要求。
应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,且须在2018年8月前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。


3.专业要求。
职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限;小语种专业包括阿拉伯语、法语、葡萄牙语、西班牙语和印尼语等。


4.外语要求。


(1)须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。


(2)英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应的外语水平考试。


(3)以上外语考试成绩及证书须在有效期内。



招聘流程 



1.报名。
注册并登录我行人才招聘官方网站(job.icbc.com.cn),在线填写个人简历,完成报名。报名时间为2017年9月4日至10月9日,请不要重复填报。

2。资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。


3.笔试。总行将于2017年10月21日在北京、上海、南京、武汉、广州、合肥、成都、杭州等八城市组织统一笔试。


4.面试、体检及录用等后续工作。由总行统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。


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其它注意事项



1.工作地点为北京


2.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。


3.招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。


4.中国工商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。



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